Urban Space 500 — первый общественный ресторан в Киеве

25 травня 2018 року GDPR вступає в силу, що створює неабияке підґрунтя для роздумів та обговорень. Останнім часом ми часто чуємо ці чотири літери з уст чи не кожного підприємця, який веде бізнес на території ЄС. Ще більше про це говорять, хіба що, юристи, які знаходяться в стані постійних пошуків швидкого та ефективного вирішення даного питання. Про те, що таке GDPR і як уникнути 5-ти годинного допиту в Конгресі США ми поговорили з експертами в питаннях приватності та захисту особистих даних Артемом Кобріним та Валентиною Кополович.

 

Чи стосується GDPR українських компаній?

 

GDPR (General data protection regulation) — це Загальний регламент захисту персональних даних, який буде регулювати збір, уніфікацію та використання персональних даних у країнах ЄС.

“Цей акт був прийнятий трохи більше, ніж два роки тому. GDPR, по великому рахунку, являється новими правилами щодо обробки персональних даних і його новелою є те, що він поширюється не тільки на країни ЄС, а і на компанії, які знаходяться в інших країнах” – зазначає Артем Кобрін.

w4

Виктория Бойко

Юрист Darwin Lawyer

«Проект Urban Space 500 начался с интересной общественной инициативы, которая не имела аналогов, а потому требовала новых подходов и решений. Задача организовать взаимодействие 500 лиц — непростая, но нам удалось найти оптимальную форму проведения общего собрания участников Организации и наладить контроль за деятельностью руководящих органов. На сегодня разработана организационная схема успешно работает, а мы и в дальнейшем готовы оказывать квалифицированную юридическую поддержку проекту.»
У ресторана 500 совладельцев. Как выстроить систему принятия решений?
Каждый из 500 инвесторов влияет на судьбу проекта путем голосования. Ехать на очную встречу в Киев раз в квартал получится не у всех, поэтому менеджмент Urban Space 500 дал возможность инвесторам голосовать онлайн.

Чтобы результаты онлайн-голосования считались законными, мы описали все детали этой процедуры в специальном документе — «Положенні про загальні збори». Онлайн-голосование стало легальным инструментом принятия решений.

Менеджерам проекта нужно платить зарплату. Как это сделать, если организация считается некоммерческой?
Менеджеры общественной организации вкладывают душу в проект и должны быть вознаграждены за свои старания. Нужно было реализовать систему вознаграждения за их труд. 

Наши юристы придумали, как легально выплачивать менеджменту вознаграждение за работу и при этом не лишиться статуса некоммерческой организации.

Инвестиции не вечны: в будущем ресторану нужно на чём-то зарабатывать и при этом сохранять статус некоммерческой организации. Что с этим делать?
Непростая ситуация, но и из неё нашёлся выход. Юристы Darwin Lawyer помогли создать хозяйственное общество на основе гражданской организации «Ресторан 500». Теперь ресторан сможет вести коммерческую деятельность, не лишаясь своего статуса. 
Рестораном будут руководить несколько человек. Как быть, если инвесторам не понравится их работа?
Чтобы контролировать деятельность руководителей проекта, мы предложили создать «Наглядову Раду». Члены организации смогут обращаться в «Наглядову Раду», если думают, что их права и законные интересы нарушаются. 

Руководство согласилось. Теперь в проекте появится контролирующий орган, готовый помочь каждому участнику. 

Руководство заботится о гендерном равенстве участников. Это на что-то влияет?
Как оказалось, влияет. Например, проектная документация тоже должна стать гендерно-ориентированной: во всех её коммуникациях будут использоваться феминитивы. Например, есть разделение на «членів» та «членкинь» — мужчин и женщин. 

Некоторые органы государственной регистрации не поняли такое решение. Нам пришлось объяснять эту потребность и доказывать свою позицию. 

Инвесторы и менеджмент четыре раза в год организовывают собрание, чтобы обсудить развитие проекта. Что делать, если возникнут юридические вопросы?
Участники проекта наверняка будут задавать вопросы. Какие-то из них точно будут юридическими. 

Чтобы помочь инвесторам с такими вопросами, на каждом собрании присутствует наш юрист. Он знает всё об устройстве проекта, потому что максимально в него вовлечен. Это поможет ему быстрее ориентироваться в ситуации и качественно обслуживать участников. 

Хотим поблагодарить команду Urban Space 500 за вовлеченность: без неё нашим юристам было бы намного сложнее. Отзыв о нашей работе оставил Святослав Попов, менеджер ресторана Urban Space 500:

21

Святослав Попов

Менеджер проекта Urban Space 500
«Помимо качества, нам была важна скорость работы юристов. Рады, что компания Darwin Lawyer оправдывает все наши ожидания. На каждый запрос юристы отвечали исчерпывающе и быстро. Считаем это сотрудничество успешным и продолжим работать с компанией.»

Розкажіть, що потрібно зробити

Передзвонимо протягом 15 хвилин

Опишіть завдання

Немає часу заповнювати форму? Зателефонуйте і розкажіть про завдання: +380 67 467 21 67